为增进相同交流，，，，凝聚头脑共识，，，，确保告竣2026年度谋划目的，，，，1月12日，，，，一飞冲天300倍游戏集团本部组织开展干部共识营。。。。。集团党委书记总司理吴优异席并作总结讲话，，，，集团副总司理、动力公司总司理娄华作开营致辞，，，，集团本部近90名主要治理干部加入。。。。。

         吴杰总司理在总结讲话中指出，，，，目今，，，，集团正站在“十五五”生长的新起点，，，，在全球化市场拓展与大功率产品营业规模扩张的战略驱动下，，，，未来五年将是机缘与危害交织并存，，，，手艺能级、产品品质与生产效能周全跃升的要害时期，，，，亟需一支具备高度执行力与一连思索能力的干步队伍。。。。。围绕公司未来生长，，，，吴杰总司理向全体干部提出四点要害要求：第一，，，，发挥优势、补齐短板，，，，周全提升干步队伍综合素质，，，，打造一支能力过硬、充满活力的干步队伍。。。。。第二，，，，系统谋划、精准结构，，，，驻足公司“十五五”总体目的，，，，科学妄想资源设置与战略实验。。。。。第三，，，，厘清职责、优化匹配，，，，在明晰职责的基础上凝聚共识，，，，形成头脑统一、行动协同的协力。。。。。第四，，，，深入思索、务实继续，，，，党、工、团要牢牢围绕行政与经济事情主线，，，，做好宣传指导、协调效劳事情，，，，强化党政工团协同赋能。。。。。吴杰总司理强调，，，，全体干部要以此次共识营为新的起点，，，，将共识转化为行动，，，，以更高的标准、更实的作风，，，，配合推动公司迈向高质量生长新阶段。。。。。

         精益制造，，，，转达价值！本次共识营连系2025年度事情回首，，，，围绕集团2026年度谋划目的与“十五五”生长战略，，，，从驻足岗位、直面问题、着力协同三方面明确价值定位，，，，引发头脑碰撞、梳明确决路径。。。。。公司向导对各部分事情举行了针对性点评，，，，对分担事情做出总体安排。。。。。通过共识营，，，，全体干部进一步明确了“精益制造，，，，转达价值”的焦点导向，，，，增强了相互信任，，，，统一了头脑熟悉，，，，探讨了方法要领，，，，为集团2026年度目的告竣及久远生长涤讪了坚实基础。。。。。